江苏城市职业学院团总支换届及团总支内部调整有关程序及模板

作者:sudytw2014/02/21 12:00

 

一、届中团总支调整
(一)各系党总支届中调整团总支委员、书记、副书记
团章规定,在团的各级代表大会闭会期间,同级党的组织和上级团的组织认为有必要时,经过共同研究,取得一致意见,可以调动或指派团组织的负责人。按照干部管理权限办理任职手续后,不必在团的委员会全体会议上增选。
操作流程
1、提出人选
党总支根据工作需要,在民主推荐的基础上,提出团总支的委员、书记、副书记人选。
2、沟通协商
党总支向团委发关于团总支负责人任免征求意见的函,并附干部考察材料(拟提拔任用的)和干部任免审批表(附件1)。团委收悉后,及时与来函的党总支共同研究,充分协商,取得一致后复函给党总支。
3、任免公布
团委向全校发文,公示团总支负责人职务任免,并抄送人事组织部门进行备案。
 
 
 
(二)召开团代表会议增选团的委员会委员、常委、书记、副书记
团章规定,代表大会闭会期间,可召开代表会议增选委员会的部分成员,增选委员的数额,不得超过该级代表大会选出的委员会总数的三分之一。
具体操作流程及请示、报告模板可参照团代会有关材料,进行适当调整。
二、团代会换届
(一)有关要求
1、普通高等学校团委代表大会每4年召开一次,高职院校团委代表大会每3年召开一次,我校系部团代会原则上3年召开一次。
2、团代会实行差额选举,候选人数应多于应选人数的20%。代表的平均年龄一般不高于上届平均年龄,大学以上文化程度的代表人数占比一般不低于上届水平。代表构成的比例根据实际情况确定,女代表一般不少于代表总额的25%。
(二)有关程序
1、团总支召开会议进行换届,会前应报党总支和团委批准,应至少提前1个月以书面形式提出请示,内容包括大会召开的时间、地点、主要任务、议程、代表名额及分配、委员会规模及组成、选举办法等(见附件2)。
2、召开会议的请示经团委批复同意后,会前还应根据团总支和广大团员酝酿推荐情况,提出新一届委员会委员候选人预备人选,向党总支和团委呈报下一届团的委员会候选人预备人选的请示(见附件3)。
3、团员大会或团代表大会召开后,选举产生的委员会应及时向党总支和团委递交关于选举结果的报告。选举结果报告一般应包括如下内容:选举的时间及参加选举的人数和实到会人数;采用的选举方式;选举当选结果;选举计票结果;其他需要报告的问题等(见附件4)。
 
注:所有模板均应为系部红头文件,有文号。